就業規則は、従業員に開示し、いつでも読める状態にすることが義務づけられておりますが難しい法律用語の言い回しの文書を掲示しても特別な意図を持った従業員しか見ないのが現実です。

そこで、雇用マニュアルとして誰でもが開いて確認が出来るバインダー形式のものを作成しました。